社會(huì)責(zé)任

Social Responsibility

可持續(xù)發(fā)展方針

積極響應(yīng)聯(lián)合國(guó)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)，在提供創(chuàng)新產(chǎn)品和服務(wù)的同時(shí)，將可持續(xù)發(fā)展管理理念融入到業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的方方面面，構(gòu)建可持續(xù)發(fā)展管理體系，堅(jiān)持道德經(jīng)營(yíng)與合規(guī)經(jīng)營(yíng)的原則，持續(xù)加強(qiáng)利益相關(guān)方的溝通，確保公司可持續(xù)發(fā)展，回饋客戶和社會(huì)。

反腐敗與合規(guī)

重視廉潔建設(shè)工作，特別設(shè)立了行為準(zhǔn)則委員會(huì)，以“不敢腐、不能腐、不想腐”為廉政要求，竭力構(gòu)建以“修己”為核心的廉潔文化，致力于打造成為反腐敗領(lǐng)域的模范企業(yè)。

負(fù)責(zé)任的采購(gòu)

積極打造公正、公開(kāi)、透明、負(fù)責(zé)任的采購(gòu)環(huán)境。主動(dòng)對(duì)供應(yīng)商開(kāi)展與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展相關(guān)的培訓(xùn)，確保產(chǎn)品和服務(wù)從源頭上符合可持續(xù)發(fā)展的要求。公司充分認(rèn)識(shí)到供應(yīng)過(guò)程中存在多種風(fēng)險(xiǎn)，為此，公司制定了相關(guān)的政策。

勞工與人權(quán)

嚴(yán)格遵守《勞動(dòng)法》等國(guó)家相關(guān)法律以及海外當(dāng)?shù)厥褂玫姆煞ㄒ?guī)，堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的招聘及用工政策，堅(jiān)決禁止雇傭和使用童工，公平對(duì)待不同種族、民族、國(guó)籍、性別的求職者和員工，尊重每位員工的觀點(diǎn)和思維方式。同時(shí)，參照遵循責(zé)任商業(yè)聯(lián)盟(RBA)行為準(zhǔn)則中的人權(quán)相關(guān)條例，尊重所有員工自由結(jié)社的權(quán)利，創(chuàng)造多元化和包容的工作環(huán)境。

環(huán)境健康與職業(yè)安全

安全生產(chǎn)六個(gè)零目標(biāo)：零重大火災(zāi)、零爆炸事故、零重傷事故、零死亡事故、零職業(yè)病事故、零環(huán)保事故。

職業(yè)健康方針：我們承諾遵守職業(yè)健康與安全法律法規(guī)，建立安全責(zé)任制，通過(guò)全員參與，科學(xué)管理，持續(xù)改進(jìn)，有效培訓(xùn)，確保員工職業(yè)健康與安全。

環(huán)境方針：保護(hù)地球環(huán)境，實(shí)施清潔生產(chǎn)，建設(shè)綠色文化。

E-mail：sales@shhxtc-carbon.com